El bono de $60.000 decretado por el Gobierno Nacional debe ser pagado por las empresas del sector, en las dos cuotas estipuladas y en las fechas previstas por la norma. Queremos dejar en claro que en caso de que ese bono no se pague en las fechas previstas en la normativa, se efectuaran las denuncias correspondientes en el Ministerio de Trabajo y se iniciarán las medidas de fuerza que correspondan en casa caso.
FATRASEP Y UPSRA comunican: A todos los trabajadores y trabajadoras, que se conformaron los equipos técnicos para la modernización y unificación de los convenios colectivos, les informamos que toda la actividad tendrá un equilibrio con respecto a la realidad que vive la industria, generando beneficios desde adentro hacia afuera, abarcando desde el trabajador hasta los clientes que contratan seguridad. Ya hemos iniciado rondas de discusión salarial y respetaremos las pautas que las partes acordaron en la pasada paritaria. Las organizaciones de los trabajadores tienen un deber primario que es la defensa de los derechos, y nosotros lo cumplimos cabalmente, al igual que la palabra empeñada en cada paritaria que celebramos. Porque no solo hay que ser serios, ¡sino también parecerlo!
