EL BONO SE PAGA FATRASEP informa que se ha decidido tomar medidas de acción contra todas las empresas de seguridad que hasta la fecha no han cumplido con el pago del bono establecido por el Gobierno Nacional. Como es de conocimiento público, el Gobierno ha establecido un aumento salarial para todos los trabajadores cuyos ingresos netos no superen los $400,000. Este aumento se materializa en un bono de $60,000 que debe ser abonado en dos cuotas de $30,000 cada una. La primera cuota debe ser cancelada junto con el salario correspondiente a agosto y su fecha límite es el 21 de septiembre de 2023. La segunda cuota deberá ser depositada en el cuarto día hábil de octubre, junto con el salario de septiembre. A pesar de que algunas empresas ya han cumplido con este pago, otras se han negado a hacerlo. Desde FATRASEP, queremos dejar claro que no toleraremos que se juegue con las necesidades de nuestros afiliados. Por lo tanto, la Comisión Directiva ha decidido que a partir de las 00:00 horas del 23 de septiembre de 2023, llevaremos a cabo un paro por tiempo indeterminado en los servicios de todas aquellas empresas que no cumplan con el pago del bono conforme al decreto gubernamental. No importa de qué empresa se trate, nuestra lealtad está con los trabajadores. ¡No permitiremos que se ignore esta importante medida de apoyo salarial!
INFORMAMOS A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS VIGILADORES DEL DEPARTAMENTO ROSARIO QUE VAN A COBRAR EL BONO DE $ 60.000 COMO ESTA ESTABLECIDO POR EL DECRETO N° 438/23. NUESTRA ENTIDAD GREMIAL NO FIRMO NINGUN TIPO DE ACUERDO CON LA CAMARA EMPRESARIA MODIFICANDO LOS PLAZOS DE PAGO NI LOS MONTOS ESTABLECIDOS POR EL GOBIERNO, Y ELLO ES ASI EN VIRTUD DE LA EMERGENCIA SALARIAL QUE ESTAMOS VIVIENDO POR LA DEVALUACION DE NUESTRA MONEDA Y LA ABRUPTA INFLACION DE ALIMENTOS Y ARTICULOS DE PRIMERA NECESIDAD Y QUE CON EL DICTADO DE LA MEDIDA POR PARTE DEL GOBIERNO SE INTENTA PALIAR. INSTAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE DE NO PERCIBIR DICHOS COBROS POR PARTE DE SUS EMPLEADORES PROCEDAN A DENUNCIAR DICHA SITUACION A NUESTRO GREMIO PARA TOMAR LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES Y PRESENTAR LAS DENUNCIAS FORMALES ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. COMISION DIRECTIVA U.E.SE.VI.
El bono de $60.000 decretado por el Gobierno Nacional debe ser pagado por las empresas del sector, en las dos cuotas estipuladas y en las fechas previstas por la norma. Queremos dejar en claro que en caso de que ese bono no se pague en las fechas previstas en la normativa, se efectuaran las denuncias correspondientes en el Ministerio de Trabajo y se iniciarán las medidas de fuerza que correspondan en casa caso.
ACUERDO SALARIAL 2023 - HOMOLOGADO
ACUERDO SALARIAL 2023 - HOMOLOGADO
ESCALA SALARIAL
ACUERDO SALARIAL
HAY ACUERDO SALARIAL
COMUNICADO FATRASEP - UPSRA
FATRASEP Y UPSRA comunican: A todos los trabajadores y trabajadoras, que se conformaron los equipos técnicos para la modernización y unificación de los convenios colectivos, les informamos que toda la actividad tendrá un equilibrio con respecto a la realidad que vive la industria, generando beneficios desde adentro hacia afuera, abarcando desde el trabajador hasta los clientes que contratan seguridad. Ya hemos iniciado rondas de discusión salarial y respetaremos las pautas que las partes acordaron en la pasada paritaria. Las organizaciones de los trabajadores tienen un deber primario que es la defensa de los derechos, y nosotros lo cumplimos cabalmente, al igual que la palabra empeñada en cada paritaria que celebramos. Porque no solo hay que ser serios, ¡sino también parecerlo!
FELIZ DIA DEL TRABAJADOR
TERCERA ADENDA ANEXO J HOMOLOGADA